Nieuws

Een nieuwe doelgroep zonder uitkering — jongeren tot 27 onder de Wet van school naar duurzaam werk

|Jongeren |Gemeentes, Coaches

Blijf op de hoogte

Ontwikkelbedrijven, Gemeentes

De infrastructuur onder beschut werk — waarom meer geld per plek het echte probleem niet oplost

De rijksbijdrage per beschut-werkplek gaat omhoog en er komt een nieuwe verdeling vanaf 2027. Maar vanuit het werkbedrijf gezien schuift het echte vraagstuk: niet de prijs per plek, maar de infrastructuur eronder.

Lees meer →
Coaches

Mensgericht handhaven — de driestapstoets die je in elk maatregelgesprek kunt herkennen

Een verlaging of terugvordering moet evenredig zijn. Sinds 2022 toetst de rechter dat scherper, en de Participatiewet in Balans legt het straks expliciet vast. Wat dat betekent voor wat jij signaleert.

Lees meer →
Ontwikkelbedrijven, Gemeentes

BUIG, impulsbudget, decentralisatie-uitkering — wie betaalt straks de nieuwe coach?

Vier financiële stromen onder Participatiewet in Balans: wat verandert voor werk-leer organisaties en welke keuzes je dit jaar moet maken.

Lees meer →
Coaches

Het bufferbedrag komt eraan — maar wat kun je nú al doen aan ademruimte?

Het bufferbedrag van maximaal € 1.000 is een instrument van 2027, niet van vandaag. Toch is er in 2026 al meer maatwerkruimte dan veel coaches benutten. Wat je cliënt dit jaar al kan merken.

Lees meer →
Ontwikkelbedrijven, Gemeentes

Simpel Switchen — één cliënt, drie regimes, hoeveel systemen?

Simpel Switchen is een rijksprogramma, geen wet. Waarom de cliëntreis vooral een data- en dossier-vraag is voor werk-leer organisaties.

Lees meer →
Gemeentes

Van wettekst naar je eigen beleidsregels — wat je in 2026 echt moet kiezen

De Participatiewet in Balans is aangenomen en gaat gefaseerd in. Modelbeleidsregels zijn een startpunt, geen eindpunt. Welke keuzes je gemeente dit jaar zelf moet maken — en waarom 2026 een overgangsjaar is.

Lees meer →
Ontwikkelbedrijven, Gemeentes

De caseload verschuift — wat dat betekent voor je bedrijfsvoering

De gemiddelde cliënt wordt zwaarder, niet meer. Wat IPS, jobcoaching en KPI's betekenen voor werk-leer organisaties onder Participatiewet in Balans.

Lees meer →
Coaches

Giften, bijverdienen, en ruimte om te ademen — wat moet jij weten voor het gesprek?

Artikel 31 over giften en vrijlatingen hoort in het coachgesprek. Wat je cliënt moet kunnen horen zonder door te verwijzen naar de balie.

Lees meer →
Coaches

De inkeerregeling — een opening die je makkelijk over het hoofd ziet

Artikel 18 lid 11 maakt een verlaging geen eindpunt meer. Wat de inkeerregeling voor coaches betekent in het gesprek na een sanctie.

Lees meer →
Coaches

Wat als 'no-show' geen probleem meer is, maar een vraag?

Onder Participatiewet in Balans is uitzoeken vóór een sanctie de hoofdtaak. Wat artikel 18 en de heroverwegingsplicht voor coaches betekenen.

Lees meer →
Gemeentes, Ontwikkelbedrijven, Coaches

De toekomst van beschut werk: wat in beleid al vastligt voor 2026 en daarna

Vooruitkijken zonder te speculeren. Welke verschuivingen in beschut werk staan tussen 2026 en 2048 al expliciet in beleid en wet, en wat vraagt dat van gemeenten, werkontwikkelbedrijven en coaches?

Lees meer →
Gemeentes, Ontwikkelbedrijven, Coaches

Participatiewet 2026 — wat verandert er, in één overzicht

Geen nieuwe wet, wel een wezenlijke correctie. Wat de Participatiewet in Balans per 1 januari 2026 in de praktijk verandert voor gemeenten, werkontwikkelbedrijven en coaches — met doorverwijzingen naar de diepere artikelen.

Lees meer →
Coaches, Gemeentes

Van dagbesteding naar werk — hoe dat in 2026 in de uitvoering werkt

De overgang van dagbesteding naar werk is in beleidstaal soepel. In de uitvoering is het een grensgang tussen twee wetten, twee financieringen en twee uitvoerders. Wat 2026 daaraan verandert, en wat dat van coaches en gemeenten vraagt.

Lees meer →
Gemeentes, Ontwikkelbedrijven

Meer geld voor beschut werk in 2026 — en wat daar onder schuilgaat

De rijksbijdrage voor beschut werk gaat omhoog. Niet alleen het bedrag verandert — ook waar het uit bestaat. Voor gemeenten en werkontwikkelbedrijven zit daar het echte nieuws.

Lees meer →

Blijf op de hoogte

Wil je meer weten over Maxia?

Ontdek hoe Maxia gemeenten en organisaties helpt bij het sociale ontwikkeldomein.